利用指标知识库支撑预算、目标、KPI的制定，自动校验确保在KPI拆解过程中与上级下发计划的一致性，自定义指标口径创建适合企业自身 的绩效管理方法；

根据可追溯的指标口径及算法，实现绩效数据的自动采集、计算，实现准确的个人评分及团队评分；

PC端和移动端的跟踪监控，实现KPI的整体情况分析、各团队完成进度及趋势、可关联KPI相关活动及任务列表，使管理者可以快速的获得整个 企业内的洞察。